De zorgsector kampt wereldwijd met een toenemend tekort aan zorgmedewerkers. Volgens een onderzoek van Tilburg University dreigt dit tekort op te lopen tot wel 10 miljoen zorgverleners. Om dit probleem aan te pakken, benadrukt het onderzoek de noodzaak voor innovatieve HR-strategieën, waarbij meer nodig is dan alleen het werven van nieuw personeel. “Veel zorgorganisaties blijven zoeken naar kandidaten die aan alle eisen voldoen, maar in deze krappe arbeidsmarkt is dat niet altijd haalbaar,” zegt onderzoeker Vincent Peters. Dit meldt Tilburg University.